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邀您共建特殊的普通合伙制律所(3)——活学活用党史,推动律所持续发展

时间:2021年07月06日 点击:

作者:沈峰 (湖北言达律师事务所 负责人)

2021年7月1日  于武汉


本系列文章发表过两期:

(1)提要:作者分为七个板块与大家交流:引子、律所成本、盈亏平衡点、言达简介、创始人简介、特殊的普通合伙制、常见问题解答。


(2)提要:就律所“内卷”问题进行了探讨。


详见文章底部往期推荐。


本期,以“活学活用党史,推动律所持续发展”为题与大家探讨。


以下是我个人学习党史,并运用于律所建设的体会,如有不当,敬请大家批评指正。


一、律所的发展,是一个论持久战的过程。


《论持久战》是毛泽东同志于1938年5月26日至6月3日在延安抗日战争研究会上所做的讲演,是用于指导全国抗战并取得最终胜利的纲领性文献,经抗日战争的实践,充分证明《论持久战》中的预见是完全正确的,是符合实际情况的。


律所的发展,也是一个论持久战的过程。


据统计,国内中小企业存活10年以上不到2% ,平均寿命2.5年。国内小微企业存活五年以上的企业不到7%,十年以上的企业不到2%,换句话说,超过98%会被市场所淘汰,存活率可以说非常低。


关于小微企业有三种淘汰方法,网上已有人撰文,我小结如下:


一是不赚钱的员工太多。简单说是提供后勤保障的员工太多,而营销、生产和研发人员过少。


二是管理过头。小公司,生存第一,发展第二,不可以盲目崇拜“大企业的管理模式”,否则管理成本会拖垮公司。


三是流程繁琐复杂。小公司最大的优势是反应快捷、响应及时,一旦小公司流程繁琐复杂起来,就代表着小公司失去了竞争市场的优势。


言达律所于2013年8月创立至今,已完成第一个“8年抗战”,虽然目前从小规模纳税人转变为一般纳税人,仍处在突破瓶颈的关键时期。


为了克服上述问题,言达精简了行政、管理人员,用印管理的内部流程也精减为发起OA审批流程,并可选择快递送达,在律师的办案资金也从月付,改为了周付。在接办案件方面也力足于力所能及的范围。


二、律所的发展,是一个艰苦奋斗的过程。


 艰苦奋斗精神是中华民族的传统。中国共产党人作为中华民族最优秀的儿女,合乎逻辑地继承了我们民族的优良传统。我们党为争取民族解放和独立的斗争史,就是一部艰苦奋斗的创业史。


邓小平曾说过:“我们的国家越发展,越要抓艰苦创业。”,“在艰难困苦的时候需要艰苦奋斗,在物质条件优越的时候也需要艰苦奋斗”。


已年过90高龄的老父亲、老党员沈步远同志,也常常告诫我:“兴家如若针拨土,败家如若浪陶沙。


作为律所主任、中共党员,我首先带头践行艰苦奋斗的传统。律所打扫卫生、电脑维护、各种小维修、打印机换粉、搬运打印纸……我都亲力亲为,为的就是节省开支。律所的同志们也厉行节约,把打废的纸回收再利用。


沈峰主任父亲沈步远同志获得

光荣在党五十年纪念章”

党章.jpg


三、律所的发展,是一个不忘初心的过程。


2016年7月1日,在庆祝中国共产党成立95周年大会上,习近平总书记发表重要讲话,全面总结我们党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程、伟大贡献和历史启示,深刻阐述不忘初心、继续前进必须牢牢把握的八方面要求,对全党在新的历史起点做好党和国家各项工作,指明了前进方向,明确了行动指南。


律师职业的初心与使命,就是《律师法》中规定的律师“维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义”。


我个人从事律师工作之前,是一名消防部队中校警官(当时消防还在现役),2004年通过司法考试之后,决定放弃仕途从事这一相对自由的职业,就是想实现心中的那份关于正义的理想。


自认为最有成就感的一个案件,就是我从2007年至2017年,用了10年时间,帮退伍军人刘某实现了他的劳动者价值,此案被收入2009年度武汉市军队转业干部表彰大会事迹材料,我也被武汉市委、市政府授予“武汉市模范军队转业干部”荣誉称号。


虽然现在办案少了,但对律所的管理,也同样延用了这个思路,言达以“言出必行,达成共赢”为立所之本,以“打造品牌,树立口碑”为办所方针,以“共创佳绩,公益社会”为最终目标,致力于为客户提供“优质、专业、审慎”的法律服务。


今后,我仍将不忘初心,砥砺前行,活学活用党史,推动律所持续发展。


编辑:程方芳

核稿:沈哲宇

责编:沈峰

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